Dietmar Dawid begann 2010 als Vertriebsmitarbeiter mit eigenem Vertriebsgebiet bei der Labor Strauss Gruppe in Mönchengladbach. Nun steigt er innerhalb des Unternehmens zum Niederlassungsleiter Mönchengladbach auf. „Dietmar Dawid hat bei LST maßgeblich zum Wachstum des Standortes beigetragen. Sein umfassendes Wissen sowie seine Motivation und Führungskompetenz ließen keine Zweifel daran, dass er die richtige Person für die Position des neuen Niederlassungsleiters ist“, so Stefan Friedl, Geschäftsführer der Labor Strauss Gruppe. In seiner neuen Funktion ist Dietmar Dawid für die Stärkung des Standortes, Verwaltung und Personalführung zuständig. Er möchte zudem neue langfristige Partnerschaften schließen, um die Absatzmärkte zu erweitern und Akzente im Markt setzen. „Besonders wichtig ist mir, die Ziele – die Marke Labor Strauss nach vorne zu bringen – gemeinsam mit dem Team zu verfolgen. Motivierte Mitarbeiter sind die treibende Kraft, daher setze ich einen besonderen Schwerpunkt auf gutes und angenehmes Arbeitsklima. Ich möchte die Begeisterung im Team fördern und das Gefühl vermitteln, Teil eines Ganzen zu sein“, so Dietmar Dawid.
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Der gebürtige Wismarer ist bereits seit 2017 im Team der Labor Strauss Gruppe in Hamburg. Für seine neue Position als Niederlassungsleiter bringt Mathias Jortzick ideale Voraussetzungen mit: Der gelernte Elektriker für Betriebstechnik startete als Techniker mit engem Kundenkontakt und stieg bald in die Projektleitung auf. Seit 2020 gibt er laufend Schulungen und ist für den Support und die Planung der Brandmeldeanlagen zuständig. „Mathias Jortzick hat binnen kürzester Zeit enormes Know-how aufgebaut, ist äußerst engagiert und zukunftsorientiert. Wir sind überzeugt, mit ihm einen exzellenten Niederlassungsleiter zu haben, der den Standort vorantreibt und zum Erfolg der Labor Strauss Gruppe beiträgt“, so Stefan Friedl, Geschäftsführer der Labor Strauss Gruppe. Zu seinem Aufgabengebiet zählen neben der gesamtorganisatorischen Leitung der Niederlassung und dem Personalmanagement auch vertriebliche Tätigkeiten, wie der Aufbau und die Pflege von Geschäftsbeziehungen. In den kommenden Jahren möchte er die guten Ergebnisse der Vorjahre sukzessive steigern und den Kundenstamm weiter ausbauen. „Die partnerschaftliche, auf Vertrauen und Ehrlichkeit basierende Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitern sind Teil des Erfolgs der Labor Strauss Gruppe, in die wir ständig investieren. Mein Ziel ist es, das Team kräftig auszubauen, wobei ich auf Motivation, Produktivität und eine exzellente Arbeitsatmosphäre setze“, so Mathias Jortzick.