Wir gehören zu den innovativsten Unternehmen in der elektronischen Gebäudesicherheit. Unsere Produkte stehen für höchste Qualität, moderne Technologie und absolute Zuverlässigkeit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit Leidenschaft und Know-how überzeugen. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung, ein motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt sowie ein Arbeitsumfeld, das Weiterentwicklung und Eigeninitiative fördert.
Freuen Sie sich auf ein Unternehmen, das Innovation lebt und Ihnen langfristige Perspektiven bietet.
Ihr Tätigkeitsbereich:
- Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses für Angestellte – von der Definition des Anforderungsprofils bis zur erfolgreichen Besetzung der Position
- Beratung und enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen während des gesamten Auswahlprozesses
- Erste Ansprechperson für unsere Bewerberinnen und Bewerber sowie Sicherstellung eines positiven sowie professionellen Bewerbungserlebnisses
- Mithilfe bei der Auswahl, Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Softwarelösungen
- Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Personalmarketing- und Recruitingmaßnahmen
- Umsetzung und Weiterentwicklung von Employer-Branding-Aktivitäten sowie Mitarbeit an HR-Projekten
Ihre Stärken sind:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Erfahrung im HR- bzw. Recruiting-Bereich von Vorteil
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit HR-Software ist ein Plus
- Proaktive, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Lernbereitschaft
- Kommunikationsstärke sowie ein freundliches und professionelles Auftreten
- Verantwortungsbewusste, zuverlässige und vertrauenswürdige Persönlichkeit
Wie bieten:
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit; das wöchentliche Stundenausmaß ist nach Vereinbarung zwischen 30 - 38,5 Stunden/Woche möglich
- Firmeneigener Parkplatz für eine unkomplizierte Anreise
- Regelmäßige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
- Krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen
Das Mindestbruttomonatsgehalt liegt für diese Position bei Vollzeitbeschäftigung bei € 3.000,-. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Vordienstzeiten und Qualifikation selbstverständlich vorhanden.
Wenn Sie an einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit in einem ambitionierten Team interessiert sind und einen einwandfreien Leumund haben, richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an die
Labor Strauss Sicherungsanlagenbau GmbH
Frau Mag.(FH) Birgit Bauer
Wiegelestraße 36
1230 Wien
bewerbung@lst.at